👩‍💼 Guida aggiornata a Febbraio 2026 — Legge di Bilancio 2025 e circolare INPS
💰 In breve

Se sei una mamma lavoratrice dipendente con 2+ figli (di cui il più piccolo sotto i 10 anni), hai diritto a un esonero contributivo che ti fa guadagnare fino a 250€ in più al mese netti in busta paga. Non devi fare domanda: è automatico!

1. Cos'è il Bonus Mamme Lavoratrici

Il "Bonus Mamme" è un esonero totale dei contributi previdenziali a carico della lavoratrice madre. In pratica, la quota di contributi INPS che normalmente viene trattenuta dallo stipendio (9,19%) non viene più trattenuta, aumentando lo stipendio netto.

Introdotto dalla Legge di Bilancio 2024 e confermato anche per il 2025-2026, è una delle misure più significative a supporto delle madri lavoratrici.

💡 Come funziona in pratica

Non cambia il tuo stipendio lordo, ma cambia il netto. Normalmente, dal lordo vengono trattenuti i contributi INPS (9,19%). Con il bonus mamme, questa trattenuta viene azzerata, quindi ricevi di più in busta paga.


2. Chi Ne Ha Diritto

Requisiti 2026

  • Essere lavoratrice dipendente (settore pubblico o privato)
  • Avere almeno 2 figli
  • Il figlio più piccolo deve avere meno di 10 anni
  • Contratto a tempo indeterminato o determinato
  • Include: full-time, part-time, apprendistato, agricoltura, somministrazione

Chi è escluso

  • ❌ Lavoratrici domestiche (colf, badanti)
  • ❌ Lavoratrici autonome e con partita IVA
  • ❌ Lavoratrici con contratto di collaborazione
  • ❌ Chi ha figli tutti sopra i 10 anni
📅 Evoluzione nel tempo
  • 2024: introdotto per mamme con 3+ figli (sperimentale)
  • 2025-2026: esteso a mamme con 2+ figli (figlio minore <10 anni)
  • 2027-2028 (previsto): per mamme con 3+ figli (figlio minore <18 anni)

3. Quanto Vale il Bonus

L'esonero corrisponde al 100% dei contributi previdenziali a carico della lavoratrice (aliquota 9,19%), fino a un massimo di 3.000€ annui (250€ al mese).

RAL (stipendio lordo annuo) Esonero annuo Aumento netto mensile
20.000€ 1.838€ ~153€/mese
25.000€ 2.297€ ~191€/mese
30.000€ 2.757€ ~230€/mese
32.600€ e oltre 3.000€ (tetto massimo) ~250€/mese
💶 Esempio concreto

Maria, dipendente con RAL di 28.000€ e 2 figli (4 e 7 anni):
Esonero: 28.000 × 9,19% = 2.573€/anno → circa 214€ in più al mese netti in busta paga.


4. Come Ottenerlo

La buona notizia è che non devi fare domanda! L'esonero viene applicato automaticamente dal datore di lavoro in busta paga.

Cosa devi fare

  1. Comunica al datore di lavoro i codici fiscali dei tuoi figli
  2. Il datore inserisce i dati nel flusso UniEmens (comunicazione mensile all'INPS)
  3. L'INPS verifica i requisiti automaticamente
  4. L'esonero viene applicato dal mese successivo
⚠️ Attenzione

Se il tuo secondo figlio compie 10 anni, il bonus cessa dal mese successivo al compleanno. Verifica le date con l'ufficio paghe della tua azienda.


5. Cumulabilità con Altri Bonus

Il bonus mamme è compatibile e cumulabile con:

Non è cumulabile con l'esonero contributivo previsto dalla Legge di Bilancio 2024 per lavoratrici under 35 (se più favorevole, si sceglie uno dei due).

📊 Quanto può ricevere una mamma con 2 figli

Con ISEE sotto i 17.000€ e 2 figli piccoli, una mamma lavoratrice può ricevere ogni anno:
Assegno Unico: ~4.785€ + Bonus Mamme: ~3.000€ + Bonus Asilo: ~3.600€ = fino a 11.385€/anno di agevolazioni!

Domande Frequenti

Il bonus mamme lavoratrici è un esonero totale dei contributi previdenziali a carico della lavoratrice madre con 2 o più figli. In pratica, la mamma riceve uno stipendio netto più alto perché non paga la quota contributiva (circa 9,19%), fino a un massimo di 3.000€ annui (250€ al mese).
No! Il bonus viene applicato automaticamente dal datore di lavoro. L'unica cosa che devi fare è comunicare i codici fiscali dei tuoi figli all'ufficio paghe o alle risorse umane della tua azienda. Il datore provvederà a inserire i dati nel flusso UniEmens all'INPS.
Sì! Il bonus mamme spetta anche alle lavoratrici part-time. L'importo dell'esonero sarà proporzionato alla retribuzione effettiva percepita. Ad esempio, con un part-time al 50% e RAL proporzionata di 14.000€, l'esonero sarà di circa 1.286€ annui.
Assolutamente sì! Il bonus mamme e l'assegno unico universale sono completamente cumulabili. Sono due misure diverse: il bonus mamme è un esonero contributivo in busta paga, l'assegno unico è un contributo INPS mensile. Puoi ricevere entrambi contemporaneamente.